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Développement des ressources humaines - Code ROME : M1502
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 237 77 %
ARDENNES NS NS %
CHARLEVILLE NS NS %
REVIN 0 0 %
SEDAN 0 0 %
RETHEL 0 0 %
AUBE 13 77 %
TROYES 12 75 %
ROMILLY SUR SEINE NS NS %
BAR SUR AUBE 0 0 %
MARNE 9 67 %
REIMS 5 60 %
VITRY LE FRANCOIS 0 0 %
CHALONS NS NS %
EPERNAY NS NS %
SEZANNE 0 0 %
HAUTE MARNE 6 83 %
CHAUMONT NS NS %
LANGRES 3 100 %
SAINT DIZIER NS NS %
MEURTHE ET MOSELLE 21 76 %
LONGWY 0 0 %
BRIEY 0 0 %
TOUL NS 0 %
NANCY 15 80 %
PONT A MOUSSON 4 100 %
LUNEVILLE 0 0 %
MEUSE NS NS %
MEUSE DU NORD 0 0 %
MEUSE DU SUD NS NS %
MOSELLE 104 85 %
BASSIN SIDERURGIQUE 11 55 %
METZ 65 86 %
BASSIN HOUILLER 27 93 %
SARREBOURG NS NS %
BAS RHIN 46 70 %
WISSEMBOURG 0 0 %
HAGUENAU 10 NS %
SARRE-UNION SAVERNE NS NS %
STRASBOURG 31 90 %
MOLSHEIM NS NS %
SELESTAT NS 0 %
HAUT RHIN 19 63 %
COLMAR-NEUF BRISACH 3 100 %
GUEBWILLER 0 0 %
THANN-CERNAY NS 0 %
MULHOUSE 14 64 %
ALTKIRCH 0 0 %
SAINT-LOUIS 0 0 %
VOSGES 15 73 %
EPINAL 7 86 %
SAINT DIE 0 0 %
REMIREMONT 3 NS %
VOSGES DE L OUEST 5 60 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.