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Assistanat en ressources humaines - Code ROME : M1501
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 343 64 %
ARDENNES 10 90 %
CHARLEVILLE 4 100 %
REVIN NS NS %
SEDAN 0 0 %
RETHEL 5 80 %
AUBE 11 55 %
TROYES 11 55 %
ROMILLY SUR SEINE 0 0 %
BAR SUR AUBE 0 0 %
MARNE 18 89 %
REIMS 13 92 %
VITRY LE FRANCOIS 0 0 %
CHALONS NS NS %
EPERNAY 3 100 %
SEZANNE 0 0 %
HAUTE MARNE 5 60 %
CHAUMONT NS NS %
LANGRES 3 NS %
SAINT DIZIER NS NS %
MEURTHE ET MOSELLE 66 52 %
LONGWY 0 0 %
BRIEY 3 NS %
TOUL NS NS %
NANCY 55 49 %
PONT A MOUSSON 3 0 %
LUNEVILLE 3 100 %
MEUSE 7 43 %
MEUSE DU NORD NS NS %
MEUSE DU SUD 6 NS %
MOSELLE 62 73 %
BASSIN SIDERURGIQUE 5 60 %
METZ 47 72 %
BASSIN HOUILLER 9 78 %
SARREBOURG NS NS %
BAS RHIN 87 68 %
WISSEMBOURG 0 0 %
HAGUENAU 5 80 %
SARRE-UNION SAVERNE 3 NS %
STRASBOURG 71 63 %
MOLSHEIM 0 0 %
SELESTAT 7 100 %
HAUT RHIN 46 72 %
COLMAR-NEUF BRISACH 7 57 %
GUEBWILLER NS NS %
THANN-CERNAY NS NS %
MULHOUSE 27 78 %
ALTKIRCH 4 75 %
SAINT-LOUIS 5 NS %
VOSGES 31 39 %
EPINAL 25 36 %
SAINT DIE 5 60 %
REMIREMONT 0 0 %
VOSGES DE L OUEST NS 0 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.