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Direction administrative et financière - Code ROME : M1205
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 126 91 %
ARDENNES 0 0 %
CHARLEVILLE 0 0 %
REVIN 0 0 %
SEDAN 0 0 %
RETHEL 0 0 %
AUBE 10 90 %
TROYES 6 100 %
ROMILLY SUR SEINE 3 100 %
BAR SUR AUBE NS 0 %
MARNE 28 96 %
REIMS 21 100 %
VITRY LE FRANCOIS NS NS %
CHALONS 3 100 %
EPERNAY NS 0 %
SEZANNE NS NS %
HAUTE MARNE 10 90 %
CHAUMONT 5 100 %
LANGRES NS 0 %
SAINT DIZIER 4 100 %
MEURTHE ET MOSELLE 18 78 %
LONGWY NS NS %
BRIEY NS NS %
TOUL 0 0 %
NANCY 11 64 %
PONT A MOUSSON 3 100 %
LUNEVILLE 0 0 %
MEUSE NS NS %
MEUSE DU NORD 0 0 %
MEUSE DU SUD NS NS %
MOSELLE 10 90 %
BASSIN SIDERURGIQUE 0 0 %
METZ 10 90 %
BASSIN HOUILLER 0 0 %
SARREBOURG 0 0 %
BAS RHIN 31 97 %
WISSEMBOURG 0 0 %
HAGUENAU 5 100 %
SARRE-UNION SAVERNE 0 0 %
STRASBOURG 24 96 %
MOLSHEIM 0 0 %
SELESTAT NS NS %
HAUT RHIN 12 92 %
COLMAR-NEUF BRISACH NS 0 %
GUEBWILLER NS NS %
THANN-CERNAY NS NS %
MULHOUSE 6 100 %
ALTKIRCH NS NS %
SAINT-LOUIS 0 0 %
VOSGES 5 100 %
EPINAL NS NS %
SAINT DIE NS NS %
REMIREMONT NS NS %
VOSGES DE L OUEST 0 0 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.