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Formation professionnelle - Code ROME : K2111
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 297 72 %
ARDENNES 22 91 %
CHARLEVILLE 11 82 %
REVIN NS NS %
SEDAN 10 100 %
RETHEL 0 0 %
AUBE 14 93 %
TROYES 14 93 %
ROMILLY SUR SEINE 0 0 %
BAR SUR AUBE 0 0 %
MARNE 30 87 %
REIMS 15 87 %
VITRY LE FRANCOIS NS NS %
CHALONS 14 86 %
EPERNAY 0 0 %
SEZANNE 0 0 %
HAUTE MARNE NS NS %
CHAUMONT 0 0 %
LANGRES NS NS %
SAINT DIZIER 0 0 %
MEURTHE ET MOSELLE 45 78 %
LONGWY NS 0 %
BRIEY 0 0 %
TOUL 6 100 %
NANCY 38 76 %
PONT A MOUSSON 0 0 %
LUNEVILLE 0 0 %
MEUSE 11 91 %
MEUSE DU NORD 0 0 %
MEUSE DU SUD 11 91 %
MOSELLE 40 95 %
BASSIN SIDERURGIQUE 3 100 %
METZ 25 92 %
BASSIN HOUILLER 11 100 %
SARREBOURG NS NS %
BAS RHIN 80 44 %
WISSEMBOURG 0 0 %
HAGUENAU 0 0 %
SARRE-UNION SAVERNE 0 0 %
STRASBOURG 76 41 %
MOLSHEIM 4 100 %
SELESTAT 0 0 %
HAUT RHIN 38 53 %
COLMAR-NEUF BRISACH NS NS %
GUEBWILLER 4 100 %
THANN-CERNAY 0 0 %
MULHOUSE 33 45 %
ALTKIRCH 0 0 %
SAINT-LOUIS 0 0 %
VOSGES 15 100 %
EPINAL 6 100 %
SAINT DIE NS NS %
REMIREMONT NS NS %
VOSGES DE L OUEST 6 100 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.