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Action sociale - Code ROME : K1201
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 394 71 %
ARDENNES 10 60 %
CHARLEVILLE 5 80 %
REVIN NS NS %
SEDAN 3 0 %
RETHEL NS NS %
AUBE 8 75 %
TROYES 8 75 %
ROMILLY SUR SEINE 0 0 %
BAR SUR AUBE 0 0 %
MARNE 38 66 %
REIMS 18 56 %
VITRY LE FRANCOIS 0 0 %
CHALONS 15 73 %
EPERNAY 5 80 %
SEZANNE 0 0 %
HAUTE MARNE 17 76 %
CHAUMONT 14 71 %
LANGRES 0 0 %
SAINT DIZIER 3 100 %
MEURTHE ET MOSELLE 66 64 %
LONGWY 10 100 %
BRIEY NS NS %
TOUL 3 NS %
NANCY 51 57 %
PONT A MOUSSON 0 0 %
LUNEVILLE NS NS %
MEUSE 10 90 %
MEUSE DU NORD 6 83 %
MEUSE DU SUD 4 100 %
MOSELLE 69 64 %
BASSIN SIDERURGIQUE 4 75 %
METZ 62 65 %
BASSIN HOUILLER 3 NS %
SARREBOURG 0 0 %
BAS RHIN 70 73 %
WISSEMBOURG 0 0 %
HAGUENAU 5 100 %
SARRE-UNION SAVERNE NS NS %
STRASBOURG 60 70 %
MOLSHEIM 0 0 %
SELESTAT 3 NS %
HAUT RHIN 83 86 %
COLMAR-NEUF BRISACH 25 92 %
GUEBWILLER 3 NS %
THANN-CERNAY NS NS %
MULHOUSE 50 82 %
ALTKIRCH 0 0 %
SAINT-LOUIS 3 100 %
VOSGES 23 48 %
EPINAL 18 56 %
SAINT DIE 0 0 %
REMIREMONT NS 0 %
VOSGES DE L OUEST 4 NS %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.