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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel - Code ROME : H1206
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 261 92 %
ARDENNES 16 63 %
CHARLEVILLE 16 63 %
REVIN 0 0 %
SEDAN 0 0 %
RETHEL 0 0 %
AUBE 24 92 %
TROYES 15 87 %
ROMILLY SUR SEINE 8 100 %
BAR SUR AUBE NS NS %
MARNE 46 89 %
REIMS 31 100 %
VITRY LE FRANCOIS NS NS %
CHALONS 9 100 %
EPERNAY 0 0 %
SEZANNE 5 0 %
HAUTE MARNE 7 43 %
CHAUMONT NS 0 %
LANGRES NS NS %
SAINT DIZIER 3 NS %
MEURTHE ET MOSELLE 13 85 %
LONGWY NS NS %
BRIEY 0 0 %
TOUL 0 0 %
NANCY 11 91 %
PONT A MOUSSON 0 0 %
LUNEVILLE NS 0 %
MEUSE NS NS %
MEUSE DU NORD NS NS %
MEUSE DU SUD NS NS %
MOSELLE 22 100 %
BASSIN SIDERURGIQUE 3 100 %
METZ 12 100 %
BASSIN HOUILLER 7 100 %
SARREBOURG 0 0 %
BAS RHIN 82 96 %
WISSEMBOURG 0 0 %
HAGUENAU 6 100 %
SARRE-UNION SAVERNE NS NS %
STRASBOURG 50 94 %
MOLSHEIM NS NS %
SELESTAT 17 100 %
HAUT RHIN 21 100 %
COLMAR-NEUF BRISACH NS NS %
GUEBWILLER 0 0 %
THANN-CERNAY NS NS %
MULHOUSE 17 100 %
ALTKIRCH 0 0 %
SAINT-LOUIS NS NS %
VOSGES 28 100 %
EPINAL 19 100 %
SAINT DIE 8 100 %
REMIREMONT NS NS %
VOSGES DE L OUEST 0 0 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.