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Management du service en restauration - Code ROME : G1802
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 135 91 %
ARDENNES 11 45 %
CHARLEVILLE NS NS %
REVIN 10 40 %
SEDAN 0 0 %
RETHEL 0 0 %
AUBE 10 100 %
TROYES 5 100 %
ROMILLY SUR SEINE 5 100 %
BAR SUR AUBE 0 0 %
MARNE 7 86 %
REIMS 3 100 %
VITRY LE FRANCOIS NS 0 %
CHALONS 3 100 %
EPERNAY 0 0 %
SEZANNE 0 0 %
HAUTE MARNE NS NS %
CHAUMONT 0 0 %
LANGRES NS NS %
SAINT DIZIER 0 0 %
MEURTHE ET MOSELLE 9 100 %
LONGWY 0 0 %
BRIEY 0 0 %
TOUL 0 0 %
NANCY 9 100 %
PONT A MOUSSON 0 0 %
LUNEVILLE 0 0 %
MEUSE NS NS %
MEUSE DU NORD 0 0 %
MEUSE DU SUD NS NS %
MOSELLE 11 100 %
BASSIN SIDERURGIQUE NS NS %
METZ 7 100 %
BASSIN HOUILLER 0 0 %
SARREBOURG NS NS %
BAS RHIN 58 100 %
WISSEMBOURG 0 0 %
HAGUENAU 10 100 %
SARRE-UNION SAVERNE 0 0 %
STRASBOURG 44 100 %
MOLSHEIM 4 100 %
SELESTAT 0 0 %
HAUT RHIN 17 100 %
COLMAR-NEUF BRISACH 8 100 %
GUEBWILLER 3 100 %
THANN-CERNAY 0 0 %
MULHOUSE NS NS %
ALTKIRCH 0 0 %
SAINT-LOUIS 5 100 %
VOSGES 9 44 %
EPINAL NS NS %
SAINT DIE 3 NS %
REMIREMONT NS NS %
VOSGES DE L OUEST 3 0 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.