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Personnel polyvalent en restauration - Code ROME : G1603
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 1436 74 %
ARDENNES 97 78 %
CHARLEVILLE 57 75 %
REVIN 6 50 %
SEDAN 3 0 %
RETHEL 31 97 %
AUBE 80 80 %
TROYES 64 80 %
ROMILLY SUR SEINE 11 100 %
BAR SUR AUBE 5 NS %
MARNE 98 57 %
REIMS 52 52 %
VITRY LE FRANCOIS 18 72 %
CHALONS 20 65 %
EPERNAY 8 38 %
SEZANNE 0 0 %
HAUTE MARNE 62 68 %
CHAUMONT 11 73 %
LANGRES 24 71 %
SAINT DIZIER 27 63 %
MEURTHE ET MOSELLE 207 77 %
LONGWY 20 90 %
BRIEY 7 43 %
TOUL 14 29 %
NANCY 165 81 %
PONT A MOUSSON 0 0 %
LUNEVILLE NS NS %
MEUSE 34 85 %
MEUSE DU NORD 12 83 %
MEUSE DU SUD 22 86 %
MOSELLE 317 81 %
BASSIN SIDERURGIQUE 48 81 %
METZ 164 84 %
BASSIN HOUILLER 77 78 %
SARREBOURG 28 79 %
BAS RHIN 301 73 %
WISSEMBOURG 19 100 %
HAGUENAU 25 84 %
SARRE-UNION SAVERNE 15 73 %
STRASBOURG 201 74 %
MOLSHEIM 13 85 %
SELESTAT 28 36 %
HAUT RHIN 170 69 %
COLMAR-NEUF BRISACH 45 47 %
GUEBWILLER 10 60 %
THANN-CERNAY 17 71 %
MULHOUSE 78 82 %
ALTKIRCH 5 80 %
SAINT-LOUIS 15 67 %
VOSGES 70 64 %
EPINAL 36 72 %
SAINT DIE 11 45 %
REMIREMONT 14 64 %
VOSGES DE L OUEST 9 56 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.