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Personnel de cuisine - Code ROME : G1602
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Trim. Année Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 1572 76 %
ARDENNES 40 68 %
CHARLEVILLE 22 68 %
REVIN 10 70 %
SEDAN 6 67 %
RETHEL NS NS %
AUBE 63 79 %
TROYES 49 86 %
ROMILLY SUR SEINE 13 54 %
BAR SUR AUBE NS NS %
MARNE 155 75 %
REIMS 88 72 %
VITRY LE FRANCOIS 5 NS %
CHALONS 41 85 %
EPERNAY 14 86 %
SEZANNE 7 71 %
HAUTE MARNE 23 61 %
CHAUMONT 13 54 %
LANGRES 6 67 %
SAINT DIZIER 4 75 %
MEURTHE ET MOSELLE 196 69 %
LONGWY 14 71 %
BRIEY 4 NS %
TOUL 5 NS %
NANCY 155 72 %
PONT A MOUSSON 10 40 %
LUNEVILLE 8 75 %
MEUSE 16 75 %
MEUSE DU NORD 6 67 %
MEUSE DU SUD 10 80 %
MOSELLE 295 76 %
BASSIN SIDERURGIQUE 61 70 %
METZ 168 81 %
BASSIN HOUILLER 31 61 %
SARREBOURG 35 74 %
BAS RHIN 438 82 %
WISSEMBOURG 17 82 %
HAGUENAU 53 91 %
SARRE-UNION SAVERNE 22 73 %
STRASBOURG 276 80 %
MOLSHEIM 45 96 %
SELESTAT 25 60 %
HAUT RHIN 221 75 %
COLMAR-NEUF BRISACH 92 71 %
GUEBWILLER 21 67 %
THANN-CERNAY 17 76 %
MULHOUSE 56 73 %
ALTKIRCH 14 93 %
SAINT-LOUIS 21 95 %
VOSGES 125 69 %
EPINAL 49 73 %
SAINT DIE 36 61 %
REMIREMONT 21 81 %
VOSGES DE L OUEST 19 58 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.