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Management du personnel de cuisine - Code ROME : G1601
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 193 92 %
ARDENNES NS 0 %
CHARLEVILLE 0 0 %
REVIN 0 0 %
SEDAN NS 0 %
RETHEL 0 0 %
AUBE NS NS %
TROYES NS NS %
ROMILLY SUR SEINE 0 0 %
BAR SUR AUBE 0 0 %
MARNE 24 83 %
REIMS 16 88 %
VITRY LE FRANCOIS 4 75 %
CHALONS NS NS %
EPERNAY NS NS %
SEZANNE NS NS %
HAUTE MARNE NS NS %
CHAUMONT NS NS %
LANGRES 0 0 %
SAINT DIZIER 0 0 %
MEURTHE ET MOSELLE 20 95 %
LONGWY NS NS %
BRIEY NS NS %
TOUL 0 0 %
NANCY 15 93 %
PONT A MOUSSON 0 0 %
LUNEVILLE NS NS %
MEUSE NS NS %
MEUSE DU NORD NS NS %
MEUSE DU SUD NS NS %
MOSELLE 21 86 %
BASSIN SIDERURGIQUE NS NS %
METZ 12 92 %
BASSIN HOUILLER 6 67 %
SARREBOURG NS NS %
BAS RHIN 82 95 %
WISSEMBOURG 8 100 %
HAGUENAU 12 100 %
SARRE-UNION SAVERNE NS NS %
STRASBOURG 58 97 %
MOLSHEIM NS 0 %
SELESTAT 0 0 %
HAUT RHIN 20 85 %
COLMAR-NEUF BRISACH 8 88 %
GUEBWILLER NS NS %
THANN-CERNAY NS NS %
MULHOUSE 7 86 %
ALTKIRCH NS NS %
SAINT-LOUIS NS NS %
VOSGES 19 100 %
EPINAL NS NS %
SAINT DIE 9 100 %
REMIREMONT 6 100 %
VOSGES DE L OUEST 3 100 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.