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Personnel d'étage - Code ROME : G1501
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Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Trim. Année Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 256 52 %
ARDENNES NS NS %
CHARLEVILLE 0 0 %
REVIN 0 0 %
SEDAN NS NS %
RETHEL 0 0 %
AUBE 5 100 %
TROYES 3 100 %
ROMILLY SUR SEINE NS NS %
BAR SUR AUBE NS NS %
MARNE 21 67 %
REIMS 10 40 %
VITRY LE FRANCOIS NS NS %
CHALONS 3 100 %
EPERNAY 6 100 %
SEZANNE 0 0 %
HAUTE MARNE 5 80 %
CHAUMONT 3 NS %
LANGRES NS NS %
SAINT DIZIER NS NS %
MEURTHE ET MOSELLE 17 76 %
LONGWY 0 0 %
BRIEY NS NS %
TOUL NS 0 %
NANCY 10 80 %
PONT A MOUSSON 4 100 %
LUNEVILLE 0 0 %
MEUSE NS NS %
MEUSE DU NORD NS 0 %
MEUSE DU SUD NS NS %
MOSELLE 43 56 %
BASSIN SIDERURGIQUE 15 73 %
METZ 15 47 %
BASSIN HOUILLER 13 46 %
SARREBOURG 0 0 %
BAS RHIN 75 59 %
WISSEMBOURG 3 NS %
HAGUENAU 12 67 %
SARRE-UNION SAVERNE 5 NS %
STRASBOURG 27 59 %
MOLSHEIM 12 67 %
SELESTAT 16 50 %
HAUT RHIN 68 34 %
COLMAR-NEUF BRISACH 52 40 %
GUEBWILLER NS 0 %
THANN-CERNAY 3 0 %
MULHOUSE 6 NS %
ALTKIRCH NS 0 %
SAINT-LOUIS 3 NS %
VOSGES 19 26 %
EPINAL 0 0 %
SAINT DIE 11 36 %
REMIREMONT 6 NS %
VOSGES DE L OUEST NS 0 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.