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Personnel d'étage - Code ROME : G1501
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 398 44 %
ARDENNES 10 50 %
CHARLEVILLE 0 0 %
REVIN 0 0 %
SEDAN 9 56 %
RETHEL NS 0 %
AUBE 24 29 %
TROYES 21 33 %
ROMILLY SUR SEINE NS 0 %
BAR SUR AUBE NS 0 %
MARNE 40 40 %
REIMS 24 46 %
VITRY LE FRANCOIS NS NS %
CHALONS NS NS %
EPERNAY 11 NS %
SEZANNE NS 0 %
HAUTE MARNE 11 36 %
CHAUMONT 4 100 %
LANGRES 7 0 %
SAINT DIZIER 0 0 %
MEURTHE ET MOSELLE 31 52 %
LONGWY 0 0 %
BRIEY NS NS %
TOUL 0 0 %
NANCY 29 48 %
PONT A MOUSSON 0 0 %
LUNEVILLE NS NS %
MEUSE 11 27 %
MEUSE DU NORD 9 33 %
MEUSE DU SUD NS 0 %
MOSELLE 56 46 %
BASSIN SIDERURGIQUE 11 36 %
METZ 27 56 %
BASSIN HOUILLER 18 39 %
SARREBOURG 0 0 %
BAS RHIN 112 56 %
WISSEMBOURG 6 NS %
HAGUENAU 10 90 %
SARRE-UNION SAVERNE 10 40 %
STRASBOURG 41 51 %
MOLSHEIM 21 43 %
SELESTAT 24 75 %
HAUT RHIN 71 34 %
COLMAR-NEUF BRISACH 41 29 %
GUEBWILLER 19 26 %
THANN-CERNAY NS NS %
MULHOUSE 3 NS %
ALTKIRCH 4 100 %
SAINT-LOUIS NS NS %
VOSGES 32 31 %
EPINAL 3 NS %
SAINT DIE 14 29 %
REMIREMONT 14 36 %
VOSGES DE L OUEST NS 0 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.