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Personnel de caisse - Code ROME : D1505
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Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Trim. Année Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 564 41 %
ARDENNES 34 24 %
CHARLEVILLE 6 NS %
REVIN NS 0 %
SEDAN 26 27 %
RETHEL NS 0 %
AUBE 13 31 %
TROYES 10 40 %
ROMILLY SUR SEINE 3 0 %
BAR SUR AUBE 0 0 %
MARNE 29 59 %
REIMS 14 64 %
VITRY LE FRANCOIS NS NS %
CHALONS 10 60 %
EPERNAY 3 NS %
SEZANNE 0 0 %
HAUTE MARNE 6 NS %
CHAUMONT 0 0 %
LANGRES 3 NS %
SAINT DIZIER 3 NS %
MEURTHE ET MOSELLE 87 52 %
LONGWY NS 0 %
BRIEY 6 NS %
TOUL 6 NS %
NANCY 68 62 %
PONT A MOUSSON NS 0 %
LUNEVILLE 3 NS %
MEUSE 16 50 %
MEUSE DU NORD 10 40 %
MEUSE DU SUD 6 67 %
MOSELLE 185 50 %
BASSIN SIDERURGIQUE 60 33 %
METZ 75 60 %
BASSIN HOUILLER 37 65 %
SARREBOURG 13 23 %
BAS RHIN 92 37 %
WISSEMBOURG 0 0 %
HAGUENAU 11 82 %
SARRE-UNION SAVERNE 15 NS %
STRASBOURG 59 36 %
MOLSHEIM NS 0 %
SELESTAT 6 NS %
HAUT RHIN 67 25 %
COLMAR-NEUF BRISACH 21 38 %
GUEBWILLER NS 0 %
THANN-CERNAY 4 0 %
MULHOUSE 28 14 %
ALTKIRCH 6 NS %
SAINT-LOUIS 7 57 %
VOSGES 35 20 %
EPINAL 9 56 %
SAINT DIE 16 0 %
REMIREMONT 6 NS %
VOSGES DE L OUEST 4 0 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.