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Enquête BMO 2019 complémentaire

Besoins en Main d'Oeuvre

La partie principale de l'enquête BMO 2019 est enrichie d'un volet complémentaire relatif aux motifs de recrutement ou de non-recrutement et à la nature des difficultés rencontrées.

La partie principale de l'enquête BMO 2019 est enrichie d'un volet complémentaire relatif aux motifs de recrutement ou de non-recrutement et à la nature des difficultés rencontrées.

En termes de contrats de travail, 65,0% des recruteurs déclarent des intentions d'embauche en contrats durables (CDI et CDD de 6 mois et plus).
Concernant les motifs de recrutement, 38,7% des employeurs recruteurs évoquent un surcroît d'activité et 36,0% des remplacements suite à des départs définitifs de salariés de leur entreprise.

 

 

 

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